我會(huì)成功開展會(huì)員單位珠海行學(xué)習(xí)交流活動(dòng)

   8月16日，在珠海市質(zhì)量協(xié)會(huì)支持下，我會(huì)帶領(lǐng)部分會(huì)員企業(yè)代表赴珠海湯臣倍健股份有限公司、珠海羅西尼表業(yè)有限公司兩家標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。
    上午我們先來到湯臣倍健，參觀了中國(guó)保健食品行業(yè)內(nèi)第一個(gè)“透明工廠”。代表們紛紛表示，被“透明工廠”高度的現(xiàn)代化、自動(dòng)化、透明化震撼到了。



   湯臣倍健珠海工廠總經(jīng)理蔡良平先生與會(huì)員企業(yè)代表進(jìn)行交流座談。會(huì)上，蔡總與大家分享了湯臣倍健質(zhì)量品牌的五大核心支柱：全球原料、全球營(yíng)養(yǎng)；藥品要求、質(zhì)量管理；使用全球先進(jìn)設(shè)備；技術(shù)研發(fā)、持續(xù)創(chuàng)新；專業(yè)人才、精益卓越。與小伙伴們講述了湯臣倍健“無透明不信任無信任不消費(fèi)”透明連接信任的理念。大家都受益匪淺。

    我會(huì)秘書長(zhǎng)助理兼質(zhì)量研究與推廣中心主任陶功浩向蔡總贈(zèng)送感謝狀，感謝湯臣倍健對(duì)我會(huì)會(huì)員交流活動(dòng)的大力支持和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的分享！

    下午，我們來到了廠區(qū)充滿歐式花園風(fēng)情的羅西尼表業(yè)。一下車，代表們就被羅西尼花園式的美麗廠區(qū)給迷住了。羅西尼表業(yè)白升華副總經(jīng)理與江國(guó)梁助理總經(jīng)理熱情接待，與我們進(jìn)行了一場(chǎng)充分而毫無保留的交流與分享。羅西尼表業(yè)的“和”文化，堅(jiān)持“開百年老店，構(gòu)建和諧大家庭”的核心理念，打造的是一個(gè)學(xué)習(xí)型的企業(yè)。在羅西尼，公司員工除追求個(gè)人職業(yè)理想外，更能得到學(xué)習(xí)和提升技能的機(jī)會(huì)。持續(xù)、完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃，吸引和培養(yǎng)了一大批高精技術(shù)人才，員工充滿激情的活力工作。在羅西尼，高度認(rèn)同的企業(yè)文化已化身為一股巨大的精神力量，推動(dòng)著企業(yè)持續(xù)向前。會(huì)員企業(yè)代表們紛紛表示，需要好好學(xué)習(xí)羅西尼的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)員工的歸屬感。


    會(huì)后，省質(zhì)協(xié)秘書長(zhǎng)助理陶功浩向白總贈(zèng)送了感謝狀，感謝羅西尼表業(yè)對(duì)我會(huì)會(huì)員交流活動(dòng)的大力支持和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的分享！

   接著會(huì)員代表一行人參觀了羅西尼的現(xiàn)化代生產(chǎn)線、鐘表博物館、文化長(zhǎng)廊。在參觀生產(chǎn)線上，我們感受到認(rèn)真做好每一塊手表的羅西尼人的工匠精神。在羅西尼鐘表博物館里，大家一邊感受著鐘表歷史的時(shí)代變遷，一邊驚嘆著古人的智慧。而文化長(zhǎng)廊則是幾代羅西尼人努力追求卓越的歷史見證。




    本次活動(dòng)，為企業(yè)創(chuàng)造了難得的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，極大的激勵(lì)并啟發(fā)了我們會(huì)員企業(yè)在質(zhì)量管理體系以及推行卓越績(jī)效模式等方面的發(fā)展。今后，省質(zhì)協(xié)將會(huì)舉辦更多類似的活動(dòng)，給我們的會(huì)員企業(yè)在追求質(zhì)量上以更多的幫助。

我要評(píng)論：	【網(wǎng)友評(píng)論僅供其表達(dá)個(gè)人看法，并不表明本站同意其觀點(diǎn)或證實(shí)其描述。】